Tıbbi İşinizde Nasıl Yükseltilir?
İçindekiler:
- Zamanlama herşeydir
- Performans Ödemesi
- Ödevini yap
- Faturalarınızı ya da Giderlerinizi Asla Yükseltme Sebebi Olarak Kullanma
- Diğer Pazarlık Cipslerini Hazırlayın
- Mali Değerinizi Şirkete Açıkça İletin
Bilal Sonses & Tuğçe Kandemir - İçimdeki Sen (Eylül 2024)
Yükseltme istemek göz korkutucu bir görev olabilir. Patronun senin tarzını görmesini nasıl sağlarsın? Bir sağlık uzmanı olarak, işvereniniz için muhtemelen çok değerlidir. Bununla birlikte, sağlık çalışanları bile kendilerini ücretsiz olarak ödenebilecekleri bir durumda bulabilirler.
Hazırlık anahtarıdır - yaklaşımınızı planlayana kadar amirinizle konuşma. Yükseltme istemek, bir satış sunumu gibidir ve satışlar, birçok sağlık uzmanının mükemmel hale getirebileceği bir beceri değildir. İster hemşire, ister doktor, ister teknoloji ister klinik olmayan bir işçi olun, bu ipuçları işvereninizden zam isteyince daha başarılı olmanıza yardımcı olabilir.
Zamanlama herşeydir
Çalışmalar, Cuma günleri çalışanların en iyi durumda olduklarını ve bu nedenle daha uygun olduklarını göstermiştir. Elbette, kulağa apaçık geliyor, ancak patronunuza hafta başında, hafta başında değil, özellikle de Pazartesi günü yaklaşmak en iyisidir!
Performans Ödemesi
Performansınız en üst seviyeye ulaştığında kesinlikle yükseltme isteyin. Örneğin, hastayla karşılaştığınız her zamankinden daha yüksekse veya yakın zamanda bir başarı, ödül veya büyük bir projeyi tamamladığınız için tanındıysanız - şimdi demir sıcakken, grev zamanı.
Ödevini yap
Piyasadaki değerinizi bilin. Tazminat bilgisi sağlayacak birkaç web sitesi var. Konumunuz için ortalama gelir hakkında bilgi toplamak için sağlık kurumlarını ve yayınları da kullanabilirsiniz. Örneğin, Amerikan Tabipler Birliği, hem doktorlar hem de yardımcı sağlık çalışanları için tazminat aralıkları yayınlar. Coğrafi bölge ve tecrübe düzeyindeki faktörlerde, maaşta değişikliklere neden olduğundan emin olun.
Faturalarınızı ya da Giderlerinizi Asla Yükseltme Sebebi Olarak Kullanma
Yaşam maliyetiniz işvereninizin sorunu veya sorumluluğu değildir. Yükselişiniz, yeni satın aldığınız yeni arabaya değil, yalnızca liyakate dayalı olmalıdır.
Diğer Pazarlık Cipslerini Hazırlayın
En kötü senaryo, amiriniz talep ettiğiniz zammı size sağlayamıyorsa veya vermeyi istemiyorsa, bir B Planına sahip olun. Ek tatil günleri, artan iş esnekliği veya bir pencere ofisi gibi nakit para dışında başka ikramiye talep etmeyi deneyin. Cep telefonu, dizüstü bilgisayar veya şirketinizin iş gideri olarak yazabileceği bir şey gibi yeni araçlar isteyebilirsiniz.
Mali Değerinizi Şirkete Açıkça İletin
Alt satırdaki katkınızı vurgulayın. Örneğin, bir fizyoterapistiyseniz, belirli bir yılda elde ettiğiniz yaklaşık geliri hesaplamak için tedavi ettiğiniz hasta sayısını, her hasta ziyareti için fatura edilen ortalama ücretle çarpın. Bu, amirinize verdiğiniz değeri açıkça gösterir ve talep ettiğiniz zam, şirkete getirdiğiniz yıllık gelirin çok küçük bir yüzdesidir. Bu aynı yaklaşım hemşireler, teknisyenler ve yöneticiler tarafından da kullanılabilir. Sonuçta doğrudan etkinizi bir gelir üreticisi veya genel koruyucu olarak hesaplayın ve bunu sağlık hizmeti veren işvereninize açıkça gösterebilme.
Artık hazır olduğunuza göre, amirinizle bağlantıya geçme zamanı ve neden zam almayı hak ettiğiniz konusunda konuşmak için zaman ayırma zamanı. İyi şanslar!
Mutlu Çocuklar Nasıl Yükseltilir?
Mutlu çocuklar yetiştirmek ister misin? Bu 10 strateji çocuğunuza mutluluk duygusu verirken aynı zamanda duygularını yönetme becerilerini de öğretebilir.
Geri Eve Gitmek Gerekmez bir Teen Nasıl Yükseltilir
Çocuğunun 37 yaşına kadar bodruma geri dönmesini istemiyor musun? Bağımsız bir yetişkin olacağından emin olmak için ona bu becerileri öğretin.
Eve Dönmeye İhtiyacı Olmayacak Bir Genç Nasıl Yükseltilir
Çocuğunun 37 yaşına kadar bodrumuna girmesini istemiyor musun? Bağımsız bir yetişkin olmasını sağlamak için ona bu becerileri öğretin.