Sağlık Kariyerinizi Öldürebilecek Kişisel Alışkanlıklar

Derecen var. Doğru lisansa ve sertifikaya sahipsin. Sizi isminize uygun hale getirmek için adınızdan sonra tüm haklarınız ve adınızdaki baş harflere sahipsiniz. Bununla birlikte, mesleki ve eğitim nitelikleriniz size iş bulmanız için yeterli olmayabilir. Çoğu hastane çalışanlarını kişisel geçmiş ve kişisel sağlık dahil olmak üzere son derece yüksek standartlarda tutar.

Bir sağlık çalışanı olarak, hassas bilgilerle, kişisel sağlık kayıtlarıyla, narkotik ilaçlarla, pahalı ekipmanlarla uğraşırsınız ve davranışlarınız başkalarının hayatlarını doğrudan etkileyebilir. Sizin açınızdan bir hata bir hayata mal olabilir. Bu nedenle, hastanelerin yalnızca profesyonel bir açıdan nitelikli olmanızdan değil, aynı zamanda hassas sorunları ele almanızı gerektiren bir rolle çalışacak kişisel bütünlüğüne sahip olmanızı sağlamalıdır. Bir hastanede çalışmak istiyorsanız, temiz bir geçmişe sahip olmanız ve kişisel kötü alışkanlıklarınız veya problemleriniz olmadığını göstermeniz gerekecektir. Aşağıda size işe mal olabilecek beş kişisel sorun var.

1

Sigara içmek

Giderek daha fazla sayıda hastanenin sigara içenleri hastane istihdamıyla yasakladığını biliyor muydunuz? Eğilim büyüyor ve sigara içiyorsanız yakında bir hastaneden işe alınmanız mümkün olmayabilir. İyi haber şu ki, sigara içiyorsanız, sigarayı bırakmanıza yardımcı olacak piyasada çok sayıda harika ürün ve program var. Ek olarak, sigara kullanımı kanser, kalp hastalığı, felç ve diğer birçok sağlık sorunuyla da ilişkilendirilmiştir. Sigarayı bırakmak sadece işe alınmanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda yaşamınıza yıllar eklemenize de yardımcı olabilir. Kariyeriniz ve sağlığınız için istifa edin!

2

Cezai İşlem

Arka plan kontrolleri çoğu sağlık hizmeti veren işveren için standarttır. Tipik olarak, başvurduğunuz seviye ne kadar yüksek olursa, işveren o kadar az hoşgörülü olur; Farklı işverenlerin, kısıtlamalar ve işlenen suçun ciddiyeti ve iadelerin sayısı da dahil olmak üzere, arka planında neyin izin verileceğine ilişkin farklı politikalar vardır.

Bazı işverenler, herhangi bir ceza geçmişini yasaklayabilir, bazıları ise önceden belirlenmiş bir yıl öncesinin ötesinde, yeterince geçmişte kaldıysa bir kabahat veya hatta ağır suçlara tahammül edebilir. Genellikle, iş başvurusunda, HERHANGİ BİR suçla (tutukluluk veya ağır suç) hiç tutuklanmadığınızı belirten bir yer vardır. Bazıları hiç bir suçtan mahkum olup olmadığını soruyor. Gerçeği, suçlu bir geçmişiniz olsa bile, doğru bir şekilde yanıtladığınızdan emin olun. Yalan söylenirse, değerlendirmeye alınmazsınız. Bir işe giderken yalan söylemeyi başarırsanız ve yalanınız daha sonra yakalanırsa, büyük olasılıkla işten çıkarılmaya başlanırsınız.

3

Madde bağımlılığı

Aramak istediğiniz sağlık mesleğine bağlı olarak, bir madde bağımlılığı sorunu işinizi yasaklayabilir. Örneğin doktorlar, DEA numaralarını kaybedebilir ve bu da hastalara narkotik reçete etmelerini sağlar. Aktif bir DEA numarası olmadan, doktorlar hastalarını tam olarak tedavi edemezler. Ek olarak, CRNA'lar, NP'ler ve PA'lar ayrıca, uygun şekilde reçete edilmezse veya uygulanmadığında öldürücü olabilecek ilaçları reçete eder veya verir.Bu nedenle, bir madde kötüye kullanımı geçmişi bu kariyerlere de engelleyici olabilir.

4

Negatif Çevrimiçi İmaj veya Sosyal Medya Üzerinden Fazla Paylaşım

Sosyal medya bağımlısı mısınız? Facebook, LinkedIn ve Twitter gibi sosyal medya, özellikle sağlık alanında, iş arama ve kariyer gelişimi için büyük kaynaklar olabilir. Bununla birlikte, eğer yanlış kullanılırsa, sosyal medya, kariyerinizden daha çok yardım edebilir. Bazı sağlık çalışanları ve hatta hastalar hakkında hassas veya kişisel bilgilerin çevrimiçi olarak paylaşılmasından dolayı okuldan veya işten atılan tıbbi öğrenciler bile olmuştur. Ayrıca, rahatsız edici olarak kabul edilebilecek herhangi bir içeriğin yayınlanması, sağlık çalışanlarında hayali bir iş için ileriye dönük sağlık çalışanlarını geçme riskine sokabilir veya mevcut sağlık uzmanlarının işten çıkarılmalarına neden olabilir.

5

Kişisel Görünüm (Dövmeler, Piercingler, Fazla Kilo, vb.)

Kişisel görünümünüz ve kilonuz bile bir sağlık çalışanı tarafından işinizde bir faktör olabilir. Ağırlık sorunlarına ek olarak, bazı işverenler örneğin piercing, dövmeler, sahte tırnaklar veya bazı saç stillerini yasaklar. Kuralların bazıları sıhhi konulara, bazıları ise hasta güvenliğine, bazıları ise iş görevlerinizi etkin ve güvenli bir şekilde yerine getirme kabiliyetinize dayanmaktadır.

2012 itibariyle, ABD'deki yalnızca bir hastane, yeni işe alımlar için resmi bir ağırlık politikası olduğunu açıkça kabul etmektedir. Teksas'ta bulunan hastane, tüm olası çalışanların BMI'lerine (vücut kitle indeksi) kapak koydu.

Ek olarak, bazı sağlık hizmetleri, uzun süre ayakta durmak ve diğer fiziksel olarak zor görevleri yapmak için hastaların veya ağır ekipmanların ağır kaldırılmasını veya manevralarını gerektirebilir. Bu nedenle, işvereninizin bir ağırlık limiti işe alma politikası olmasa bile, fazla kilolu veya form dışı olmak, bazı durumlarda işinizin tüm fiziksel yönlerini yerine getirmenize engel olabilir, bu durumda uygun değilsiniz. istihdam.