Bir Tıbbi Ofis Kıyafet Kuralları Politikası Geliştirilmesi

Tıp bürosunda çalışmak, başka bir iş ofisi ile aynı profesyonellikle çalışmayı gerektirir, aynı zamanda enfeksiyon kontrolü ve hizmet verilen hastalara duyulan güveni de göz önünde bulundurur. Tıbbi ofis çalışanları bu ortamda uygun şekilde giyinme kurallarının bilincinde olmalıdır. Yönetim, çalışan el kitabına ve politika ve prosedür kılavuzuna dahil edilecek bir kıyafet kuralları geliştirmelidir.

Bir Tıbbi Ofis Kıyafet Kuralları Politikası Geliştirilmesi

Yönetimin sorumluluğu, hastalarla, meslektaşlarla ve halkla olumlu bir üne sahip olmak için kıyafet kuralı politikasını öğretmek, modellemek ve uygulamaktır. Kıyafet kuralları politikası sadece profesyonel bir atmosferi korumak için değil, aynı zamanda güvenlik ve hijyen standartlarına uymak için de uygulanmalıdır.

• İşyerinde temizlik ve temizliğin önemini açıklayın
• Çalışanın fotoğraflı kimlik kartı da dahil olmak üzere uygun kıyafet giymenin önemini açıklayın. Kimlik rozetleri sadece bir saat ve giriş-çıkış aracıdır; çalışanları tanımlamak için kullanılırlar.
• Saçların, bıyıkların ve sakalların, ellerin ve diğer fiziksel görünümlerin önemini anlatın
• İdari çalışanlar için klinik çalışanlar ve iş veya iş amaçlı gündelik kıyafetler için kese gibi düzenleme üniformalarının kullanılmasının önemini açıklayın.

Kıyafet Politikası Politikası Unsurları

Politika, aşağıdakilerin bazı varyasyonlarını içermelidir:

• Elbise ve görünüm standartlarının görüşme sürecinde, yeni işe alım yöneliminde ve gerektiğinde grup ya da birebir görüşmeler sırasında iletilmesi gerekir.
• Bazı görevler gerektiği gibi üniforma, fırça veya güvenlik ekipmanı gerektirebilir. Daha fazla spesifik gereksinimler, iş rolüne veya zorunluluğa göre tanımlanmalıdır.
• Arka ofis çalışanları için bile hastalarla, meslektaşlarla ve halkla iletişimin yakınlığı ve sıklığı nedeniyle yüksek bir hijyen ve temizlik derecesi sağlanması önemlidir.
• Kıyafet standartlarına uyulmaması, progresif disiplin cezası ile sonuçlanmalıdır.

Kıyafet Kuralları

• Kimlik rozeti: Tıbbi ofis personelinin kıyafetlerinin bir parçası olarak giyilmesi ve halk tarafından görülebilmesi için bir kimlik kartı gereklidir. İsim ve fotoğraf her zaman görünür olmalı ve çıkartmaları, pimleri veya diğer süs eşyaları ile kaplı değildir.
• Giydirmek: Kıyafetler temiz, temiz, kırışıksız, kokusuz ve iyi durumda olmalıdır. Gündelik ya da giyimli günler, hiçbir şey ifade etmiyor anlamına gelmez. Personel kıyafet kurallarını hala takip etmelidir (kot pantolon vb.).
• Çorap ve çorap: Hastalar, klinik ekipman veya kimyasallar ile temas düzeyine bağlı olarak personel her zaman çorap ve çorap giyilmesini gerektirebilir.
• Aksesuarları ve takı: Aksesuarlar ve takılar makul olmalı, ofis veya işyeri için uygun olmalı ve hasta bakımı veya iş performansına müdahale etmemelidir. Piercing ve dövme maruziyeti doktorun veya yönetim ekibinin takdirine bağlı olmalıdır.
• Kişisel Hijyen ve Bakım: Kişisel hijyen ve bakım her zaman korunmalı ve Enfeksiyon Kontrol politikasına uygun olmalıdır. Bazı örnekler genel vücut hijyeni, aşırı miktarda parfüm kullanımı, düzgünce kesilmiş yüz kılı, temiz ve temiz tırnaklar (yapay tırnaklar dahil) ve uygun el yıkama teknikleridir. Enfeksiyon kontrol endişeleri nedeniyle hemşireler ve diğer doğrudan bakım personeli için yapay veya akrilik tırnakların yasak olduğunu unutmayın.
• Ayakkabı: Ayakkabı, çalışanın işine uygun ayakkabılara göre değişebilir. Doğrudan hasta teması olan çalışanlar her zaman kapalı parmaklı ayakkabı giymelidir. Doğrudan hasta teması olmayan çalışanların, profesyonel oldukları sürece açık parmaklı ayakkabı giymelerine izin verilebilir.

Uygun Kıyafet / Ayakkabı Örnekleri

Giydirmek:

• Üniformalar
• Takım elbise
• Gündelik elbise pantolon
• Etekler
• Günlük elbiseler
• Bluzlar
• Elbise gömlekleri ve kravatlar
• Polo gömlek
• Spor mont
• Blazers

Ayakkabı:

• Elbise ayakkabı
• Sandalet
• Hemşirelik ayakkabıları
• Spor ayakkabı

Uygunsuz Kıyafet / Ayakkabı Örnekleri

Giydirmek:

• Denim kot pantolon (gündelik veya kıyafetsiz gündüz)
• Şort
• Tozluk
• Şeffaf veya açık giyim
• Backless gömlek
• Tank üstleri
• T-shirt
• Askısız üstler
• Saldırgan mesajlara sahip gömlekler
• Polar veya pazen kıyafetleri
• Plaj kıyafeti
• Spor giyim
• Aşırı sıkı giyim
• Mini etek veya elbiseler
• Yüksek yarıklarla etekler veya elbiseler

Ayakkabı:

• Parmak arası terlik
• Plaj ayakkabıları
• Spor sandalet
• Yağmur botları
• İş botları
• Aşırı yüksek topuklar

Diğer Hususlar

Hastaların varlığında uygunsuz olan bazı hususlar vardır. Bunlardan bazıları şunlardır:

• Kulaklık veya Bluetooth cihazları
• Hasta bakım / resepsiyon alanlarında kişisel cep telefonlarını kullanma
• Mola odası veya öğle yemeği odası dışındaki alanlarda yemek yemek
• Güneş gözlüğü
• Sakız
• Bina içinde veya çevresinde sigara içmek veya e-sigara dahil diğer tütün ürünleri