Babalık İzni Değişen Stigma, Bir Zamanda Bir Baba

Facebook kurucusu Mark Zuckerberg, kızının doğumundan sonra genişletilmiş babalık izni almak için son zamanlarda manşetlerde bulundu. Ancak, çoğu Amerikalı erkek birkaç günden fazla sürmez. Bir araştırma, Amerikan erkeklerinin yüzde doksan altının, bir bebeğin doğumundan sonraki iki hafta içinde işe geri döndüğünü buldu.

Kaliforniya Üniversitesi'nden bir ekonomist olan Gordon Dahl'ın yeni bir araştırması, babaların Amerika'da babalardan çok daha fazla babalık izni aldıkları Norveç'teki babalık izni eğilimlerine baktı. Araştırmacılar işten zaman ayırmaya bağlı olası damgalara baktılar. "Ya babam izni alırsam, bir sonraki promosyonu alamayacak mıyım yoksa insanlar işyerine bağlı olmadığımı mı düşünecekler? Ben yeterince iş umurumda değil mi?""

Araştırmacılar Norveç'te babalık izni politikaları üzerinde çalışmışlardı. Bir kuşak önce erkeklerin uzun babalık iznini Amerikalı erkeklerle aynı oranda almaları. Sonra, 1993 yılında, Norveç yasayı değiştirdi. Her doğumdan sonra, çalışan ebeveynlerin kendi aralarında ayrılmak için hala sekiz aylık ücretli izinleri vardır, ancak sadece baba için dört hafta eklenmiştir. Gecelik, babalık izni alma babaların yaklaşık yüzde 3'ünden yüzde 35'ine çıktı. Sonra daha da şaşırtıcı bir şey oldu.Yavaş yavaş, babalık izni alan erkeklerin sayısı yüzde 70 arttı.

Çalışmada, yeni bir babanın bir meslektaşının izin alması durumunda, kendisinin ayrılmasının 11 puan daha yüksek olduğu bulunmuştur. Eğer ayrılan bir erkek kardeşi varsa, yeni bir baba 15 puan daha fazladır.

Amerika'nın babalık ve annelik izni politikaları dünyanın geri kalanının gerisinde. Şu anda Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 41 eyalet, en az 50 çalışanı olan özel şirketlere uygulanan ücretsiz izin için federal yönergeleri takip etmektedir. Bu yasa, bir aile üyesine veya çalışanın kendi sağlığına bakmak için yılda 12 hafta izin vermektedir. Altı Devletler ve D.C., ücretsiz aile izni miktarını ve bakımı izin yasası kapsamında olan aile fertlerinin sınıflarını genişletmiştir. Sadece üç eyalet ücretli aile izni ve genişletilmiş ücretsiz izin sunmaktadır.

Bu üç eyaletteki ücretli izin programları, çalışanlara ödenen bordro vergileri aracılığıyla finanse edilmektedir.

Amerika için hala umut var! Norveç’e benzer bir şey, Kaliforniya’da, 2004'ten beri çalışan ebeveynlere ücretli izin verildiği için biraraya gelebilir. Facebook, erkek arkadaşlarının iş arkadaşlarını gördüklerinde daha fazla izin almaya başlayacakları bir trend başlatıyor olabilir.

Bu sayfa faydalı oldu mu? Geri bildiriminiz için teşekkürler! Endişeleriniz neler?