Vefat Eden Bir Meslektaşım onurlandırmak için Fikirler
İçindekiler:
- Ölen Bir Meslektaşım Meselesini Onurlandırmak Neden Önemli?
- Ölen Bir İş arkadaşınızın Anısına Nasıl Onur Verebilirsiniz
Celal Şengör EGU Ödül Töreni PCN3 (Türkçe Altyazılı) (Ocak 2025)
Bir meslektaş, meslektaş veya iş ortağı öldüğü zaman, hayatta kalan personel üzerindeki etki, ölen kişinin meslektaşlarına derhal maruz kaldığı meslektaşları için hemen aşağılayıcı olduğu kadar kanıtlayıcı olsa da, hayatta kalan personel üzerindeki etki genellikle şirket yönetimi tarafından takdir edilmez. aile ve yakın arkadaşlar.
Maalesef, işletmeler genellikle, çalışanların morali ve üretkenliği açısından daha azının söylendiğine dair yanlış inançla mümkün olduğunca çabuk “ilerlemeye” çalışmaktadır.
Ölen Bir Meslektaşım Meselesini Onurlandırmak Neden Önemli?
Gerçekte, şirketler ve hayatta kalan çalışanlar, bir çalışanın / iş arkadaşının ölümünü yapılandırılmış ve anlamlı bir şekilde açıkça kabul ederek daha iyi hizmet görürler. Bu tür cevaplar, yalnızca vefat eden kişilerin meslektaşlarının hissettiği gerçek üzüntü ve kayıp duygusu için uygun bir çıkış sağlamakla kalmaz, aynı zamanda şirketin çalışanlarına insan olarak değer verdiği ve önem verdiği duygusunu da güçlendirir.
Ölen Bir İş arkadaşınızın Anısına Nasıl Onur Verebilirsiniz
Bir iş arkadaşının ölümünün yol açtığı kederle şuanda uğraşıyor olsanız da veya şirketinizin yanıtını yönetsel veya insan kaynakları perspektifinden iyileştirmeye çalışsanız da, bu öneriler yardımcı olabilir.
Anma Hizmetine Sahip Olun
Şirketinizin resmi sicil politikası, çalışanların çalışma saatleri sırasında uyanma / ziyarete ve / veya cenaze / taahhüt hizmetine katılmalarına izin verse bile, işyerinde özel bir anma töreni düzenleyerek ölen iş arkadaşınıza onur verin. Bu olay, hayatta kalan personelin uygun olduğunu düşündüğü şekliyle alabilir, ancak bir kahvaltı veya öğle yemeğini tutmak genellikle iyi bir fikirdir.
Harcamaları en aza indirmek için, çalışanlardan açık büfe tarzı bir yemek için yiyecek veya içecek maddesi sağlamasını isteyin, daha sonra en çok sevilen bir hatıra veya iş arkadaşı hakkında birkaç kelime önermek isteyen herkes. Koşullar uygunsa, merhumun yakın aile üyelerini de katılmaya davet edin.
Bir ağaç dikmek
Birçok şirket, çalışanların molalar sırasında toplandığı, öğle yemeğinin tadını çıkardığı ve hatta hava güzel olduğunda toplantılar yapabileceği açık alanlar sunar. Bu, iş yerinizi açıklarsa, ölen kişinin onuruna bir ağaç dikilerek ve / veya bir anma bankı kurarak şirket alanlarını güzelleştirin.
Kazınmış plak, taş veya işaretçi eklemek, çalışanın adını, hizmet tarihlerini ve anlamlı bir teklifi almak hoş bir dokunuş sağlar.
Plak veya Fotoğraf Asmak
Şirketinizin binasında, resepsiyon alanındaki çıplak bir duvar, giriş fuayesi, dinlenme odası veya koridor anıtsal plakayı asmak için mükemmel bir yer ve / veya iş arkadaşınızın fotoğrafını sunar. Bu öğelerden herhangi biri, çalışanın adını ve hizmet tarihlerini ve istenirse bir teklifi içerebilir.
Bellek Kartı Oluştur
Çoğu zaman cenaze ziyaretlerinde / uyanışlarında görülen bir "hafıza kartı", ölen kişinin hayatında önemli anları yakalayan çeşitli fotoğraflar sunar. Görüntüleri seçtikten sonra, hayatta kalanlar hayatta kalmak bazen bu sunumu, diploma, madalya, ödül ve favori hobilerinde kullanılan nesneler gibi anlamlı öğelerle gruplayarak geliştirir.
Yeteri kadar fotoğraf veya nesneye erişiminiz yoksa, yakın aileden gerekirse bir kaç tane bilgi vermesini isteyin. Ek olarak, hayatta kalan iş arkadaşlarınıza sosyal medyaya paylaşmaya istekli oldukları herhangi bir fotoğraf yayınlayıp yayınlamadıklarını sorun.
Daha sonra, bellek kartınızı basılı bir fotoğraf defterine dönüştürün, her çalışanın imzalatmasını sağlayın ve ardından iş arkadaşınızın ailesine sunun.
Burs Oluştur
Benjamin Franklin'e göre, yalnızca ölüm ve vergiler kesindi. Bugün, veliler ve öğrenciler, aynı zamanda, ortaöğretimde eğitim almanın gittikçe artan maliyetini bu listeye ekleyebilir. Kolej, üniversite ve meslek yüksek okullarındaki eğitimlerle, potansiyel öğrenciler mümkün olan her türlü maddi yardımın tadını çıkarmaktadırlar. Öyleyse neden ayrılan iş arkadaşınızın anısına bir burs kurmuyorsunuz?
Şirket tarafından finanse edilmiş veya yıllık bağış toplama etkinliği olsun, 250 $ 'a kadar olan tutarlar, öğrencinin lise sonrası eğitim masraflarını karşılamasına yardımcı olacaktır. Uygunsa, bursu, ölen kişinin kariyer yolunu takip edenlere muhasebe veya pazarlama gibi yardımcı olmak için odaklayabilirsiniz.
Bağış topla
İş arkadaşınız eşini ve çocuklarını geride bıraktıysa, bağış toplayın ve cenaze masraflarını ödemeye yardımcı olmak veya çocuklar için bir kolej fonu oluşturmak için aileye gelirlerini verin.
Bir miktar para toplamak, diğer çalışanlardan gönüllü olarak katkıda bulunmalarını istemek kadar basit olabilir veya bir golf turnuvası, 5K koşu / yürüyüş, bir anma yemeği veya pub taraması, vb..
Eğlenceli Bir Gezi Planlayın
İş arkadaşınız dans etmeyi, en yeni restorana göz atmayı veya canlı müzik dinlemeyi seviyor mu? Bir komedi klübünü ziyaret etmek, bir top oyunu yakalamak veya bazı çemberler çekmek için her zaman hazır mıydı? Eski meslektaşınızın zevk aldığı belirli bir etkinlik varsa, ara odasına bir kayıt formu gönderin ve diğer çalışanlarınızı iş arkadaşınızın hobisinden veya favori etkinliğinden ilham alan gayri resmi bir çalışma sonrası etkinliğe davet edin.
Daha önce hiç bowling yapmadıysanız veya ata binme düşüncesi dizlerinizi zorlaştırırsa, ayrılan iş arkadaşınızın çabalarınızı ve arkasındaki düşünceyi ne kadar takdir edeceğini kendinize hatırlatın.
Boşluk veya Etkinlik Adı
Üniversite kampüslerindeki binalar veya bu yapılar içindeki bölümler genellikle ana bağışçının adını taşır. Şirketinizin genel merkezini isimlendirmek veya yeniden adlandırmak pratik olmasa da, belki de şirket ölen çalışanın onuruna bir ofis, toplantı odası, kanat ya da kat ismini verebilir. Örneğin, eğer bilgi teknolojisi bölümünüzde çalışıyorsa, o zaman tüm bilgisayar donanımlarını barındıran odaya "Jonathan Smith Sunucu Odası" atanabilir.
Fiziksel bir alanın isimlendirilmesi pratik olmazsa, iş arkadaşınızın onuruna, piknik, tatil partisi, eğitim oturumu vb. Gibi düzenli olarak gerçekleşen bir şirket etkinliğini adlandırabilirsiniz.
Takım olarak gönüllü
Birçok şirkette çalışanlar, işverenlerinin topluma olan bağlılığının bir parçası olarak iyi bir neden için zamanlarını ve enerjilerini düzenli olarak gönüllü ederler. Bu hizmet günü bir karayolu boyunca çöp toplamayı, çocuklar için yeni bir oyun alanı inşa etmeyi veya açlara yiyecek servisi yapmayı da içeriyorsa, bolca yardım yoluyla iyileşme fırsatları.
İş arkadaşlarınızla bir ekip oluşturun, zamanınızın ve yeteneklerinizin topluluğunuza nasıl fayda sağlayabileceğini belirleyin ve ölen iş arkadaşınızın onuruna oraya çıkın. Eğer uygunsa, ekibiniz de "özel tişört" hatırası için özel kıyafetler giyebilir.
Duraklatmak ve Yansıtmak için Zaman ayırın
Herhangi birimizin başarmayı umduğu ölümsüzlüğe en yakın şey bizi tanıyan ve sevenlerin anısına hayatta kalmaktır. Bu nedenle, iş arkadaşınızın ölümünün yıldönümünde veya herhangi bir zamanda ruh sizi harekete geçirir, duraklatır ve onu tanıma ayrıcalığını yansıtır - bu süre neredeyse yeterince uzun olmasa bile.
Babalar Günü'nde vefat eden babanı onurlandırmanın 10 yolu
Babalar Günü, öldükten yıllar sonra bile bir baba kaybını yaslayan herkes için zorlayıcı olduğunu kanıtlayabilir. Başa çıkmanıza yardımcı olacak önerileri okuyun.
Anneler Günü'nde vefat eden anneni onurlandırmanın yolları
Ölen annenizin hafızasını Anneler Günü'nde hayatta tutmak için bu anlamlı yollar listesini kullanın.
Anma Günü'nde vefat eden bir kıdemliyi onurlandırmanın yolları
Anma Günü tatilinde vefat eden bir askeri gazinin hafızasını hayatta tutabileceğiniz anlamlı yollar listemizi kullanın.