ENTJ Kişilik: Özellikleri, Mitler ve Bilişsel İşlevler

ENTJ kısaltması, Myers-Briggs Tip Göstergesi tarafından tanımlanan 16 kişilik tipinden birini temsil eder. Bu popüler kişilik değerlendirmesi, Isabel Myers ve annesi Katherine Briggs tarafından geliştirilmiştir. Değerlendirme aracı, Carl Jung'un kişilik tipleri teorisine dayanmaktadır. Diğer insanlar genellikle bu tip kişiliğe sahip kişileri iddialı, kendine güvenen ve açık sözlü olarak tanımlarlar.

Psikolog David Keirsey'in söylediğine göre, ENTJ tipi nüfusun sadece yüzde ikisini oluşturan oldukça nadir bir durum.

Anahtar ENTJ Karakteristikleri

• Bu kişilik tipine sahip kişiler, diğer insanlarla zaman geçirmekten hoşlanırlar. Güçlü sözel becerilere sahipler ve başkalarıyla etkileşime girmeleri kendilerini enerjik hissetmelerine yardımcı oluyor.
• ENTJ tipleri burada ve şimdi odaklanmak yerine geleceği düşünmeyi tercih ediyor. Genellikle soyut ve teorik bilgileri somut detaylardan daha ilginç bulurlar.
• Kararlar verirken, ENTJ'ler objektif ve mantıksal bilgilere daha fazla önem verirler. Kişisel duygu ve başkalarının duyguları, seçimlerini pek fazla etkilememeye meyillidir.
• ENTJ'ler planlamacılardır. Karar vermek ve planlanmış bir eylem planı veya plana sahip olmak, onlara öngörülebilirlik ve kontrol duygusu verir.
• Son derece rasyoneldirler, tespit etmekte sorun yaşarlar ve sorumluluk almakta üstündürler.Bu eğilimler, problemleri etkin bir şekilde çözmeye odaklanan doğal liderler olmalarını sağlar.
• ENTJ'ler hakkında bir efsane soğuk ve acımasız oldukları. Duygularda mutlaka iyi olmasalar da, bu kasıtlı olarak zalim oldukları anlamına gelmez. Kendi duygularını ve duygusallıklarını gizlemeye, onu başkaları tarafından bilinmemesi gereken bir zayıflık olarak görme eğilimindedirler.

Güçlü

• Güçlü liderlik becerileri

• Kendinden emin

• İyi organize

• Karar vermede iyi

• Girişken ve açık sözlü

• Güçlü iletişim becerileri

Zayıf Yönler

• Sabırsız

• İnatçı

• Duyarsız

• agresif

• hoşgörüsüz

Bilişsel fonksiyonlar

Jungli kişilik teorisine dayanan MBTI, kişiliğin çeşitli bilişsel işlevlerden oluştuğunu öne sürmektedir. Bu işlevler temel olarak dışa dönük (dışa dönük) veya içe (içe dönük) odaklanabilir. Bu işlevlerin her biri, insanların dünyayı nasıl algıladıklarına ve karar vermelerine ilişkindir. Hakim işlev, kişiliğin en belirgin yönüdür, yardımcı işlev ise destekleyici bir rol oynar. Üçüncül fonksiyonun daha zayıf bir etkisi vardır, ancak bir kişi stres altındayken daha belirgin hale gelebilir. Düşük işlev temel olarak bilinçsizdir ve genellikle bir zayıflık noktasıdır. Bu yönü geliştirmek, insanların daha dengeli bir kişilik oluşturmasına yardımcı olabilir.

Baskın: Dışlanmış Düşünme

• Bu, tercih edilen bir ENTJ işlevidir ve karar alma ve yargılama yoluyla ifade edilir.
• ENTJ'lerin, önce bir durumla ilgili tüm bilgileri almadan önce, dinlemeden önce konuşma, kararlarını kesinleştirme eğilimi vardır.
• Hızlı karar verme eğilimindeyken, çok rasyonel ve nesneldirler. Çevrelerindeki dünyaya düzen ve standartlar empoze etmeye odaklanırlar. Ölçülebilir hedefler belirlemek önemlidir.

Yardımcı: Dahili Sezgi

• Bu kişilik tipine sahip insanlar geleceğe yöneliktir ve her zaman bir karara yaklaşırken olasılıkları göz önünde bulundururlar.
• ENTJ'ler ileri görüşlüdür ve değişimden korkmazlar. İçgüdülerine güveniyorlar, ancak sonuçlara bu kadar çabuk atladıklarından pişman olma eğilimi gösterebiliyorlar.

Üçüncül: Dışa Dönük Algılama

• Bu bilişsel işlev ENTJ'lere macera için bir iştah verir. Yeni deneyimlerden zevk alırlar ve bazen heyecan arayan davranışlarda bulunabilirler.
• Dış duyu odağı olmaları nedeniyle, hayattaki güzel şeyleri de takdir ediyorlar. Genellikle çekici veya ilginç buldukları şeylerle kendilerini kuşatmaktan zevk alırlar.

Aşağı: İç içe hissetme

• İç içe geçmiş his içsel hislere ve değerlere odaklanır. Duygular ENTJ'ler için zor bir alan olabilir ve çoğu zaman kişiliğinin bu bölümünün karar alma sürecine nasıl katkıda bulunduğunu anlayamaz.
• Kişiliğin bu yönü zayıf olduğunda, ENTJ'ler kendilerini bir tür duygusal yanıtın çağrıldığı ortamlarda kendilerini rahatsız ya da garip hissettirebilirler.

ENTJ'ler Bunları Bilebilirsin:

• Franklin D. Roosevelt, ABD Başkanı
• Bill Gates, Microsoft'un kurucusu
• Vince Lombardi, futbol koçu
• Carl Sagan, astronom
• Lex Luthor, Süpermen karakteri

Kişisel ilişkiler

ENTJ'ler dışa dönük olduklarından, sosyalleşmeden enerji kazanıyorlar (sosyal durumlarda enerji harcayan içe dönüklerin aksine). Tutkulu ve canlı konuşmalar ve tartışmalar yapmayı severler. Bazı durumlarda, diğer insanlar ENTJ'lerin güven ve güçlü sözel becerilerinden korkuyor hissedebilirler. İyi bir fikirleri olduğunda, bu kişilik tipine sahip insanlar görüşlerini başkalarıyla paylaşmaya zorlanırlar.

Sözel yeteneklerine rağmen, ENTJ'ler diğer insanların duygularını anlamada her zaman iyi değildir. Duyguları ifade etmek onlar için zaman zaman zor olabilir ve tartışmalara girme eğilimleri saldırgan, tartışmacı ve yüzleşici görünmelerini sağlayabilir. İnsanlar, diğer insanların nasıl hissettiğini düşünmek için bilinçli bir çaba göstererek bu sorunun üstesinden gelebilir.

Daha hassas kişilik türlerini anlamak veya üstesinden gelmek için mücadele edebilirler. Abartılı olsalar da, duygusal olarak ifade vermezler ve diğer insanlar onları duyarsız olarak görebilir.

Kariyer yolları

Spot ışıklarındaki rahatlığı, iletişim kurma yeteneği ve hızlı karar verme eğilimi sayesinde ENTJ'ler doğal olarak liderlik rollerine düşme eğilimindedir.

Bu kişiler bazen böyle bir pozisyona geldiklerini gerçekten bilmeden bir grubun kontrolünü ele geçirirken kendilerini bulurlar. Yapı ve düzen sevgileri nedeniyle, ENTJ ayrıca başkalarını denetleme ve yönetme, gruplara görevleri tamamlama ve hedeflere ulaşma konusunda yardımcı olmaktadır. Nelerin başarılması gerektiğini hızlı bir şekilde görebilir, bir eylem planı geliştirebilir ve grup üyelerine roller atayabilirler.

ENTJ'ler, çok fazla yapının olduğu, çeşitliliğe yetecek kadar boş alanın olduğu alanlarda en iyisini yaparlar. Birçok farklı insanla tanışmalarını ve onlarla etkileşim kurmalarını sağlayan işler idealdir. Bu türe sahip insanlar, mükemmel liderlik ve iletişim becerileri, çalışkan bir tutum ve gelecek için planlama kabiliyeti de dahil olmak üzere masaya birçok arzulanan beceri kazandırır.

Popüler ENTJ Kariyerleri

• İnsan Kaynakları Yöneticisi
• Şirket CEO'su veya yöneticisi
• Avukat
• Bilim insanı
• Yazılım geliştirici
• İş analisti
• Girişimci
• üniversite profesörü

ENTJ'lerle Etkileşim için İpuçları

arkadaşlıklar:

ENTJ sosyal insanlar ve konuşmaları sever. Zaman zaman tartışmacı ve çatışmacı görünseler de, bunun iletişim tarzlarının bir parçası olduğunu unutmayın. Kişisel olarak almamaya çalışın. İlgi alanlarını ve görüşlerini paylaşan insanlarla en kolay arkadaşlığa sahip olma eğilimindedirler ve çok içe dönük, hassas ya da duygusal olan insanları anlamakta zorlanabilirler.

Ebeveyn:

ENTJ çocuklarının ebeveynleri, çocuklarının bağımsız ve entelektüel olarak meraklı olduğunu kabul etmelidir. Çocuğunuza meraklarını sürdürmelerine izin vererek yardım edebilirsiniz. Çocuğunuzun, belirli kuralların neden uygulanması gerektiğinin anlaşılması için açıklanmış olan muhakemenize ihtiyaç duyacağını anlayın.

Ayrıca, çocuğunuzun duygularını açıkça dile getirerek duygusal anlayışını geliştirmesine yardımcı olabilirsiniz. ENTJ çocuğunuzun hem kendi duygularını hem de başkalarının duygularını daha iyi yorumlamayı öğrenebilmeleri için insanların farklı deneyimler hakkında nasıl hissedebileceklerini gösterin.

İlişkiler:

Bir ENTJ ortağı genellikle bir ilişkide oldukça baskın görünebilir. Duygularla uğraşmak onlara doğal gelmediği için eşlerinin duygularına duyarsız görünebilir. Bunun, ENTJ’in duygularının olmadığı anlamına gelmediğini, duygularını göstermek için tamamen rahat hissetmeleri gerektiğini hatırlamak önemlidir. İlişkilerin çalışmasına büyük önem veriyorlar ve daima ilişkilerini geliştirebilecekleri yollar arıyorlar. Eşinizle bir sorununuz varsa, açık ve dürüst olun. Eşiniz, duygularınızı tahmin etmeye çalışmak yerine gerçekleri duymayı tercih eder.