ISTJ Kişilik: Özellikleri, Mitler ve Bilişsel İşlevler

STJ (içe dönüklük, algılama, düşünme, yargılama), Myers-Briggs Kişilik Göstergesinde (MBTI) bulunan 16 kişilik tipten birini temsil eden dört harfli bir koddur. ISTJ kişilik tipine sahip kişiler, rezerve, pratik ve sessiz olma eğilimindedir. Evleri, işleri, aileleri ve projeleri dahil yaşamlarının her alanında düzen ve organizasyondan keyif alırlar. ISTJ'ler kendileri ve başkaları için sadakatlere değer verir ve geleneklere önem verir.

Anahtar ISTJ Karakteristikleri

• ISTJ'ler planlamacılardır; işleri önceden iyi planlamayı severler. Düzenli bir hayattan zevk alırlar. İşlerin iyi organize edilmesini ve ayrıntılara büyük özen gösterilmesini seviyorlar. İşler kargaşa içindeyken, bu kişilik tipine sahip insanlar, her şeyi düzelten ve iş bitene kadar kendilerini dinlenememiş bulabilirler.
• ISTJ'ler hem sorumlu hem de gerçekçidir. Hedeflere ulaşmak ve projeleri tamamlamak için mantıklı bir yaklaşım sergilerler ve bu görevleri yerine getirmek için sürekli bir şekilde çalışabilirler. Eldeki göreve odaklanmak için dikkat dağılmalarını görmezden gelebilirler ve sıklıkla güvenilir ve güvenilir olarak tanımlanırlar.
• ISTJ'ler ayrıca geleneklere ve yasalara da büyük önem veriyor. Önceden belirlenmiş kuralları ve prosedürleri takip etmeyi tercih ederler. Bazı durumlarda, ISTJ'ler yapıyı sürdürme isteklerinde katı ve inatçı görünebilir.

Güçlü

• Detay odaklı

• Gerçekçi

• -Bugün odaklı

• itaatkâr

• Mantıklı ve pratik

• Düzenli ve organize

Zayıf Yönler

• yargılayıcı

• Öznel

• Başkalarını suçlama eğilimindedir

• Duyarsız

Bilişsel fonksiyonlar

MBTI, dört farklı bilişsel fonksiyonun (düşünme, hissetme, sezme ve algılama) bir hiyerarşi oluşturduğunu önermektedir. Her işlev dışarıya doğru (dışa dönük) veya içe doğru (içe dönük) yönlendirilir ve bu işlevlerin sırası bir kişinin kişiliğini belirler.

Baskın: İç içe geçmiş Algılama

• İç içe geçmiş sensörler, çevreleri hakkında bol miktarda bilgi alarak, şu an üzerinde durmaktadır.
• Ayrıca geçmişin canlı anılarına sahipler ve gelecekle ilgili beklentileri oluşturmak için bu deneyimlerin anılarına güveniyorlar.

Yardımcı: Dışlanmış Düşünme

• ISTJ'ler mantıklı ve verimlidir. Olaylar için rasyonel açıklamalar aramaktan zevk alırlar.
• Soyut bilgiler hakkında düşünmek yerine ayrıntılara odaklanmayı tercih ediyorlar.
• Bu kişilik tipine sahip insanlar için verimli ve üretken olmak önemlidir. Anında, pratik uygulamaları olan bilgiyi takdir ederler.
• ISTJ'ler kişisel duygulardan ziyade mantık ve nesnel verilere dayanarak kararlar alır.

Üçüncül: içe dönük duygu

• Yargılamalar yaparken, ISTJ'ler genellikle kendi iç değerler grubuna dayanarak kişisel yorumlar yaparlar.
• Bu genellikle bir durum hakkında "içgüdü" veya "içgüdü hissi" olarak tanımlanır. ISTJ mantığa dayalı bir karar verebilir, yalnızca bu hissi sadece gerçeklere değil duygularına güvenmelerini söylerken tekmelemek için.

bennferior: Dışlanmış Sezgi

• Kişiliğin bu yönü yeni fikir ve deneyimlere sahiptir.
• Bu, ISTJ'lerin kişiliğinin en zayıf kısmıdır, ancak bu işlevi geliştirmek bazen daha dengeli bir kişiliğe yol açabilir.

Bunları Bilebileceğiniz INTJ'ler:

• George Washington, ABD Başkanı
• Henry Ford, mucit
• Johnny Carson, şovmen
• II. Elizabeth, İngiltere Kraliçesi
• Evander Holyfield, boksör

Kişisel ilişkiler

ISTJ'ler yalnız ya da küçük yakın arkadaş gruplarıyla zaman geçirmeyi tercih ediyor. Bu kişilik tipine sahip insanlar genellikle çok sadıktır ve aileye ve arkadaşlara adanmıştır ancak kendi duygularını ve başkalarının duygularını anlamakta zorlanabilirler. Oldukça rezerve edilebilirler ve bazen diğer insanlar tarafından verilen duygusal sinyalleri alamayabilirler. Bununla birlikte, bir insana yakın olduklarında ve o kişinin duygularını ve ihtiyaçlarını anlama konusunda bir anlayış geliştirdiklerinde, bu ihtiyaçları desteklemek için büyük çaba harcayacaklardır.

Kariyer yolları

Bu düzene duyulan ihtiyaç nedeniyle, net bir şekilde tanımlanmış programları, net ödevleri ve eldeki göreve güçlü bir şekilde odaklanan öğrenme ve çalışma ortamlarında daha iyisini yapma eğilimindedirler. Yeni şeyler öğrenirken, ISTJ'ler malzeme gerçek dünyadaki uygulamalarla faydalı gördükleri bir şey olduğunda en iyisini yaparlar. Somut, somut bilgiler, ISTJ'lere hitap ederken, teorik ve soyut bilgilerin, bunun için bir tür pratik kullanım göremedikleri sürece, çok az değeri vardır. Değerli olarak gördükleri projelere muazzam enerji sarf etmelerine rağmen, işe yaramaz veya pratik olmayan gördükleri şeylere zaman ve enerji harcamaktan kaçınacaklardır.

ISTJ'ler düzen, yapı ve azim gerektiren kariyerlerde başarılı olma eğilimindedir. Somut gerçekler ve rakamlarla (muhasebe, kütüphane bilimi, bilgisayar programlama vb.) İlgilenmeyi içeren işlerin hepsi iyi seçeneklerdir. Doğruluk, kurallara saygı ve istikrar gerektiren işler çoğu zaman bir ISTJ kişiliğine hitap ediyor.

Popüler ISTJ Kariyerleri

• Muhasebeci
• Bilgisayar programcısı
• Diş doktoru
• doktor
• kütüphaneci
• Avukat
• Polis veya Dedektif
• Askeri lider

ISTJ'lerle Etkileşim için İpuçları

arkadaşlıklar:

ISTJ'ler, kendilerine benzer arkadaşlarla en iyi şekilde yüzleşme eğilimindedir. Biraz ciddi olma eğilimindeyken ve kitap tarafından eğlenmeyi seviyorlar. Yeni şeylere girmeye istekli olmayabilirler, ancak hobileri ve zevk aldıkları aktiviteleri takip etmelerine yardımcı olarak harika bir arkadaş olabilirsiniz.

Ebeveyn:

ISTJ ebeveynleri geleneklere oldukça odaklanmış ve çocuklarına güvenlik ve istikrar sağlamada iyi. ISTJ ebeveynlerinin çocukları, ebeveynlerinin kendilerine özenle ve saygılı davranacağını ve karşılığında da aynı tedaviyi beklediklerini tespit eder.

ISTJ çocuklarının ebeveynleri tutarlılık sağlamanın çocuklarının kendilerini daha güvende hissetmelerine yardımcı olabileceğini görecektir. Rutinlere sadık kalmak, yavaşça değişiklik yapmak ve yeni durumlara uyum sağlamaları için zaman vermek, bir ISTJ çocuğuna yardımcı olmanın yoludur.

İlişkiler:

ISTJ'ler derin duygularla karşılaşsalar da, romantik ilişkilerde kendi taraflarını göstermek için sık sık mücadele ederler. Ruhlarını yarasadan soymalarını beklemeyerek anlayışlı bir ortak olabilirsin. Bazen ortağınızın duygularınızı dikkate almadığı anlaşılabilir, ancak tartışmanın tarafınız için gerçekleri ve mantıksal açıklamaları rasyonel olarak sunarak onların tarafınızı görmelerine yardımcı olabilirsiniz.