Huzurevi Yönetici Etik Kurallarına Genel Bakış
İçindekiler:
Yozgat Huzurevinden ibretlik hayat hikayeleri/TRT Haber (Eylül 2024)
Amerikan Sağlık Bakım Yöneticileri Koleji (ACHCA), uzun süreli bakım liderliğinde mükemmelliği teşvik etme taahhüdünün bir parçası olarak uzun süreli bakım profesyonelleri için güncellenmiş bir Etik Kuralları yayınladı.
5 Nisan 2014 tarihinde ACHCA Yönetim Kurulu; ACHCA Etik Kuralları uzun süreli bakım yöneticileri için. Geliştirmeler, mevcut federal gereklilikleri yansıtan ayrımcılık dilini içerir ve mesleki sorumlulukların ötesinde, yönetici olarak kişisel davranışa hitap eder.
ACHCA Başkanı ve CEO'suna göre, Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, Ulusal Uzun Süreli Bakım İdare Kurulları Birliği (NAB) kabul etti. ACHCA Etik Kuralları devlet kurulları ve uzun vadeli bakım yöneticileri için lisans veren kuruluşlar için bir kaynak olarak. ACHCA Etik Kuralları www.achca.org adresindeki web sitesinin ACHCA Hakkında bölümünde yayınlanmıştır.
Kurallarda listelenen dört beklenti vardır.
- Bireyler, bakımı sağlanan kişilerin refahını en üst seviyede tutarlar.
- Bireyler yüksek mesleki yeterlilik ve kişisel davranış standartlarını koruyacaktır.
- Bireyler, mesleki işlevleri ile ilgili tüm konularda, tesisin ve sakinlerinin çıkarlarını en üst seviyeye çıkaran profesyonel bir duruş sürdürmek için çaba sarf edecektir.
- Bireyler kamuya, mesleklerine ve meslektaşları ile ilgili meslek mensupları ile ilişkilerini ve sorumluluklarını onurlandırmalıdır.
Huzurevi Yöneticisi
Bakımevi yöneticisi, sadece faaliyetlerini yönlendirmekle kalmıyor, aynı zamanda büyük ölçüde kültürün tonunu belirlemekten sorumlu olan organizasyonda bir liderdir. Şimdi her zamankinden daha fazla, bu sağlık alanında gerçek liderlere ihtiyaç var. Bu pozisyonda başarı için kariyer basamaklarını öğrenin.
Yönetici çeşitli kaynaklara rapor verebilir. Bir İlçe'nin bir varlığı ise, ilişki bir komite kuruluna olabilir. Kar amacı gütmeyen bir yönetim kurulu olabilir. Özel bir bağımsız tesiste, yöneticinin rapor ettiği ve sistemin bir parçası olan tesisler için sahipleri olabilir, yöneticinin bir sistem başkan yardımcısına rapor vermesi gerekir.
Kuruluşun büyüklüğüne bağlı olarak yöneticiye rapor vermek aşağıdaki müdürler olabilir:
- Kalite güvencesi
- Personel geliştirme
- Çevresel hizmetler
- Yemek servisi
- hemşirelik
- Sosyal Hizmetler
- faaliyetler
- maliye
- İnsan kaynakları
- Pazarlama
- Satış
- Yönetici Sekreter
Huzurevi Yöneticisi, 24 saat boyunca yetenekli, orta ve rehabilitasyon bakım hizmetlerini yönetir ve sorunsuz, kaliteli ve profesyonel olarak kabul edilebilir bir işlem sağlar. Görevli, sağlanan bakımın ve hizmetlerin sakinlerin, ailelerinin ve hekimlerinin ve tüm eyalet, federal ve yerel yönetmelik ve yasaların memnuniyetini karşılamasını sağlamalıdır.
Yönetici, Federal, Eyalet ve Yerel gerekliliklere uymak ve lisans sertifikası standartlarını yerine getirmek için bakım evi politikaları ve prosedürleri geliştirir ve uygular.
Görevli, bu politika ve prosedürlerin uygulanmasında çeşitli doğrudan raporların faaliyetlerini bu pozisyona yönlendirir, izler ve yönlendirir. Bu pozisyon departman operasyonlarını sürekli olarak analiz eder, etkin işlemesi için gerekli çevreyi ve ekipmanı değerlendirir ve gerekli herhangi bir prosedürel değişikliği uygular.
Yönetici Sınavı Etik Gerçeklik Kontrolü
Ulusal Uzun Süreli Bakım Yönetici Kurulları Birliği (NAB), uzun süreli bakım yöneticilerini lisanslamaktan sorumlu devlet kurullarından veya kurumlardan oluşur. Birliğin temel amacı, bu kurullara ve ajanslara, uzun vadeli bakım yöneticilerinin ruhsatlandırılması ve yeniden ruhsatlandırılmasında sorumluluklarını yerine getirmelerinde yardımcı olmaktır. NAB'ın işlevlerinden biri, ulusal bakım evi yöneticisi sınavının geliştirilmesidir.
Tüm NAB sınavları, NHA sınav programı için geçerli olan test şartnamelerine uygun şekilde yapılır. Bu test özellikleri, birkaç yılda bir güncellenen iş analizi çalışmasının sonuçlarına dayanmaktadır.
NHA sınav programının temel amacı, lisansa aday adayların giriş seviyesi bir bakım evi yöneticisi olarak uygulama ile alakalı içerik alanlarında yetkinlik sergilemelerini sağlayarak halkı korumaktır. NAB ve PES, NHA testinin uygulamaya uygun ve bir bakım evi yöneticisinin giriş seviyesindeki yeterliliğinin değerlendirilmesinde kritik öneme sahip maddeler içerdiğinden emin olmak için bir dizi inceleme prosedürü oluşturur.
Sınav, aşağıda listelenen beş konu alanını kapsamaktadır.
- Yerleşik Merkezli Bakım
- İnsan Kaynakları (% 13)
- Finans (% 13)
- Çevre (% 15)
- Liderlik ve Yönetim (% 21)
1962 yılında kurulan Amerikan Sağlık Yöneticileri Koleji (ACHCA), yalnızca bugünün uzun vadeli bakım yöneticilerinin ve yöneticilerinin profesyonel ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik tek profesyonel dernektir. Liderlik üstünlüğünü geliştirmeye odaklanan ACHCA, uzun vadeli bakım yelpazesinden yöneticilere profesyonel eğitim ve sertifikalandırma sağlar.
Yönetici İşleyişinin Önemi
Yönetici işlevinin ne olduğunu, bu bozukluklara sahip çocukların yaşayacağı problem türlerini ve yardımcı olmak için neler yapılabileceğini öğrenin.
Huzurevi Yönetici Sınavı Finansman Test Soruları
Huzurevi Yönetici Sınavı, farklı yetkinlik seviyelerini test eden birkaç bölümden oluşmaktadır. Finansmanlara bakıyoruz.
Kanser Tedavisi ile Genel Sağkalım (OS) Genel Bakış
Genel hayatta kalma, hayatta kalma ve kanserin iyileşme şansını tanımlamak için kullanılan yaygın bir terimdir. Bu terim ve örnekleri hakkında daha fazla bilgi edinin.