Çocuğunuz Kötü Bir Öğretmen Aldığında Ne Yapmalı?

Gerçekten kötü öğretmenler nadirdir, ama varlar. Günümüzde çoğu öğretmenin bir üniversite diplomasına sahip olması ve öğretmeye uygun hale gelmeden önce mentörlüklü bir öğrenci öğretim stajı yapması gerekmektedir. Profesyonel, sertifikalı bir öğretmen olmanın yolu, mesleğe ait olmayan çoğu insanı normal bir sınıf öğretmeni olmaktan çıkarmaya yetiyor.

Yine de, bir şekilde, bazen öğretmen olmaya uygun olmayan biri, kimlik bilgilerini ve öğretim pozisyonunu alır. Çocuğunuz kötü bir öğretmenden oluşan bir sınıftaysa, muhtemelen çocuğunuzun ne öğreneceği ve o sınıfta ne gibi deneyimlere sahip olacağı konusunda endişelenirsiniz.

Bütün bir okul yılı, çocuğunuzun akademik kariyerinde büyük miktarda öğrenme zamanı olduğundan endişelenebilirsiniz. Çocuğunuzun her okul yılını ülke çapında benimsenen yeni titiz standartlarla bir dereceden diğerine inşa eden kavramları derinlemesine öğrenmesi gerektiğini anlıyorsunuz. Endişeniz haklı olsa da, durum umutsuz olmaktan uzaktır.

Durumu iyileştirmek için atabileceğiniz birkaç adım var. Yapabileceğiniz şeylerin bir kısmı okula doğru bir geri bildirim sağlamaktır. Diğer yönüyle, size verilmiş olanın en iyisini yapma - hepimizin ihtiyaç duyduğu bir yaşam becerisi. Bazen istediğimizi alamıyoruz. Beklentilerimizi karşılamayan bir şeyi elimize alırken almamız gereken en iyi stratejileri seçmek, bizi ve çocuklarımızı, gelecekte karşılaşabileceğimiz sorunlara karşı hazırlayabilir.

İlk olarak, Bilginin Tüm Alın

Çocuğunu endişelendiren ebeveynler genellikle kötü bir öğretmene atandı ve iki sebepten biri için “çocuğunuz okuldan eve geldiklerinde size korkunç hikayeler anlatıyorlardı ya da diğer ebeveynlerden korkunç hikayeler duyuyorlardı.” Sınıfta neler olduğunu ilk elden görmediğinizi hatırlamanız gerekiyor, ayrıca neler olup bittiğine dair sınırlı bir bakış açısı elde ediyorsunuz.

İlk içgüdüğünüz doğruca atlamak ve değişiklik yapmak olabilir. Durup gerçekten başka bir şey yapmadan önce neler olduğunu anlamaya çalışmalısın. Çocuğunuzdan veya arkadaşlarınızdan duyduğunuz öyküler, hikayenin tamamı olmayabilir, hatta gerçek olabilir.

Çocuğunuz öğretmenin onlara söylediği şeyi yanlış anlamış olabilir ya da çocuklar arasında okula giden saçma bir söylenti tekrar ediyor olabilir. Öğretmeni sevmeyen arkadaşlarınız, çocuklarının okulda sorunlara neden olduğunu düşünmeye istekli olmayabilirler.

Çocuğunuza okulda neler olduğu hakkında birkaç açık uçlu sorular sorarak başlayın. "Bugün okulda neler oldu?" Gibi sorular sorun "Bundan önce ne oldu?" Koşulları açıklamayan, evet veya hayır soruları kullanmaktan kaçının. Bu sorular çocuklara yol açabileceği veya kafaları karışabileceğinden, ne olduğuyla ilgili tahminler yapmaya veya önerilerde bulunmaya çalışmayın.

Bu erken aşamalarda, öğretmen hakkında olumsuz bir şey söylememeye dikkat etmek istersiniz. Çocuklar, öğretmenler ve eğitimle ilgili ebeveyn tutumlarına duyarlıdır. Öğretmenin yaptıklarına katılmasanız bile, hala çocuğunuzun okulda saygılı olmaları gerektiğini bilmesini istersiniz.

Sorunu Tanımla - Gerçekten Kötü Bir Öğretmen mi?

Öğretim son derece faydalı bir kariyer olabilir. Ayrıca stresli ve değişimle doludur. Yetenekli öğretmenlerin bile bir günü ya da basit bir hata yapabilir. Geliştirmek için cesaretlendirmeye ihtiyaç duyabilecek büyük öğretmenler var, o zaman gerçekten kötü öğretmenler var. Gerçekten kötü öğretmenler sürekli olarak etkisiz olacaktır.

Gerçekten Kötü Öğretmenlerin Dört Türü:

1. Sıkıcı Öğretmen Bu bir süre konuşup sonra çalışma sayfalarını uzatıyor ve bu da o. Modern öğretmenler dersler ve çalışma sayfaları verirken, aynı zamanda uygulamalı ödevler, projeler, gruplar tartışmaları ve öğrencilerine ilham kaynağı olacaklardır.
2. Kontrol Öğretmeni Yok - Sınıflarının kontrolünde olmadığı gibi. Bu öğretmenin, öğretmen var olsa bile, yetişkin gözetimi olmayan bir parti gibi hissettiği bir sınıfı vardır. Öğrenciler öğretmenle konuşurlar ve hatta ders sırasında bir şeyler bile atabilirler. Ebeveynler, bu öğretmen hakkında çocuklarından farklı hikayeler duyacaklar. Bazı öğrenciler bu öğretmeni sevebilir, ancak okulda öğrenecekleri şeyleri size anlatamazlar. Diğer öğrenciler, sınıfın gürültülü, kaotik ve stres ya da bunaltıcı hissetmesinden şikayet edebilirler.
3. Ortalama öğretmen Bu, çocukların her zaman ellerinden geldiği gibi yararlanabileceğine inanan öğretmen. Bu öğretmen, gerçekten mücadele eden öğrenciler için nadiren veya hiçbir zaman istisna yapmaz. Bu öğretmen, bir IEP'de gerekli olan en az şeyi yapacak veya hiç işbirliği yapmayacaktır. Çocuklara bağırıp, sorular sorduğunda gözlerini yuvarlayabilirler ve genellikle öğrencilerinden hoşlanmıyor gibi görünebilirler.
4. Lighweight Öğretmeni Bu öğretmen herhangi bir derinliğe malzeme öğretmiyor. Çocuğunuz sıkılmaktan şikayet edebilir veya bu okul çok kolay. Çocuğunuzun okulunun geçmişte olduğundan daha kolay olduğunu ve küçük düşünmeyi gerektirdiğini fark edeceksiniz. Bu öğretmen, derslerinin gerekli titiz standartlarda gerekli materyalleri nasıl öğrettiğini veya eyalet veya okul bölgenizin beklentilerini öğrenmeyi açıklayamayacaktır.

Stres altında olan ya da sadece kötü bir gün geçiren bazı öğretmenler bu kategorilerden kısaca bahsedebilirler. Gerçekten kötü öğretmen, her zaman yukarıdaki kategorilerin bir veya daha fazlasına girecektir.

Çocuğunuzun öğretmeni hakkında endişeleriniz varsa, ancak yukarıda sıralananlar kadar şiddetli veya inatçı değilse, problemleri öğretmene yapıcı bir şekilde ortaya koymak isteyebilirsiniz. Sorunlar ağır ve kalıcı ise, aşağıdakileri deneyebilirsiniz:

Unutmayın - Diplomatik Olmanız Gerekecek

Çocuğunuz bu sene bu sınıfa atandı. Öğretmen ve okul ile olumlu bir ilişki kurmak için elinizden gelenin en iyisini yapmak istiyorsanız, o zaman çocuğunuz yılın geri kalanında gün boyunca burada olacak. Sorunu çözmeye yardımcı olmak için atacağınız eylemler, okul, öğretmen, çocuğunuz ve sizin yönettiğiniz kişiler arasında en iyi ilişkiye sahip olmayı amaçlamalıdır.

Hangi Eylemin Yapılacağına Karar Verme

Ne yapacağınıza karar vermek için şimdiye kadar öğrendiklerinizi kullanın. Çözmeyi denediğinizde durum hakkında daha fazla şey öğrenebileceğinizi unutmayın. Çocuğunuz gerçekten kötü bir öğretmeni varsa, muhtemelen aşağıdaki stratejilerden birden fazlasını kullanmanız gerekecektir.

Öğretmenler kariyerlerinin gidişatını öğrenmeye ve değişmeye devam eder. Öğretmenler ilk üç yıllarında hala mesleğe yerleşiyorlar. Özellikle, kontrolsüz bir öğretmen olduklarında, aşağıdaki adımlarla alınan geri bildirimleri alarak geliştirebilirler.

Yıllardır öğretmenlik yapmış olan emektar öğretmenlerin kendi yollarına koyma ve değişmeyi reddetme olasılıkları daha yüksektir. Bununla birlikte, ülke çapındaki okullar, veteran öğretmenlerin zayıflıklarını fark etmelerine ve iyileştirmeler yapmasına yardımcı olmak için yıllık değerlendirme sürecini değiştirmektedir.

Bu eylemler, bunu geliştirmek isteyen bir öğretmene yardımcı olurken, gerçekten kötü bir öğretmenin farklı bir iş bulması gerektiğini açıkça ortaya koyar.

1. Çocuğunuzun Sorunu Çözmesine Yardımcı Olun

Çocuğunuza durumu iyileştirebilecekleri yollar öner. Öğretmen sorulara cevap vermiyorsa, çocuğunuz cevapları bir kitapta, sınıf arkadaşlarından, bir web sitesinden veya notlarından bulabilir mi? Sınıf kaotik ise, çocuğunuz işlerini yapmak için odada veya koridorda sessiz bir yere gidebilir mi? Okul çalışması sıkıcıysa, çocuğunuz öğretmenleri projeye atamak için güzel bir öneride bulunabilir mi? Çocuğunuz, kendilerine istenmeyen bir okul işi yapmalarını teşvik etmek için bir ödül sistemi yaratabilir mi?

Çocuğunuz bu sınıfta başarılı olmak için çok fazla öz-yeterlilik becerisi öğrenebilir.

2. Öğretmenle Konuş

Öğretmenle konuşmak için zaman ayırın. Mümkünse bunu mümkün kılmak en iyisidir.Öğretmene çocuğunuzun ne söylediğini sakin bir şekilde söyleyin ve öğretmene cevap verme şansı verin. Çocuğunuzun suçlamadan söylediklerini sunmaya dikkat edin. Örneğin, "Oğlum onu ​​sevmediğini düşünür gibi görünüyor," diye sorduğunda, matematikle ilgili yardım istediğinde gözlerini yuvarlarsın ve sadece denemesini söyle. Matematikte kendini kaybetmiş hissediyorsun. sınıfta görüyor musun?"

Öğretmen, olayların farklı bir açıklamasına sahip olabilir. Öğretmen beden dilinden habersiz olabilir ve öğrencinin nasıl hissettiğini duyduktan sonra değişebilir. Etkili öğretmen ne olduğunu açıklayabilir veya olumlu değişiklikler yapmak için geri bildirimi kullanır.

Başka bir şey yoksa, bu, öğretmeninizin çocuğunuzun okulda neler olduğuyla ilgili konuştuğunu bilmesini sağlayacaktır. Eğer gerçekten kötü bir öğretmense, öğretmen ebeveynin şikayet edebileceğini bilirse, bir çocuğun etrafında adımlarını biraz daha izleyebilirler.

3. Gelin Ve Sınıfı Gözleyin

Bazen sınıfta neler olup bittiğini görmek problemi anlamanıza yardımcı olur.

Her okulda ebeveyn ziyaretçileri hakkında farklı kurallar vardır, bu yüzden gözlemlemek için gelmeden önce ofis ve öğretmenle görüşün. Genel bir desen olup olmadığını görmek için birkaç kez gitmeli ve gözlemlemeniz gerekebilir. Eğer ciddi bir problemleri varsa, öğretmen örtbas edebilir. Gerçekten kötü öğretmen, sadece o gün ziyarete geldiğinizden daha iyi öğretmeyecektir.

Çocuğunuzun, soruna neden olan kişi olduğunu görebilirsiniz.Bir öğretmen yardım veya destek sağlamayı reddedebilir çünkü çocuğunuz talimatları izlemeyi reddeder veya sınıfta not almaz.

Çocuğunuz veya öğretmeninizle konuşmak için gözlemlediğiniz zaman boyunca gördüğünüz şeyi kullanın. Ziyaretinizden sonra çocuk güvenliği ile ilgili ciddi endişeleriniz varsa, müdürle konuşun.

4. Müdürle Konuş

Çocuğunuz, öğretmeniniz ve siz arasında bu sorunu çözmenin bir yolu olmadığını düşünüyorsanız sadece müdürle konuşun. Bu son ya da neredeyse son çare çözümdür. Yöneticiler aşırı derecede meşgul ve çalışanlarına profesyonel olarak saygı göstermeye çalışacaklar. Okul müdürü, bir öğretmen ile çocuk veya bir ebeveyn ile bir öğretmen arasındaki bir problem olduğuna inanıyorsa, müdür bu seviyede çözmeyi deneyecektir.

Müdürün dahil edilmesi öğretmenin amirine şikâyet etmektedir. Öğretmen, size "tattling" diyebilir. Küçük bir öğretmen bunu çocuğunuza karşı tutabilir. Yine, bu makale aşırı, nadir, uygun olmayan bir öğretmen üzerinde duruldu. Profesyonel bir öğretmenin, bir çocuğa karşı ebeveyn şikayeti üzerine bir kızgınlık gösterme olasılığı yoktur.

Muhtemelen bir öğretmen etrafınızda daha temkinli hissedebilir. Bu adımın siz ve öğretmen arasında rahat bir ilişkiye yol açması olası değildir. Ancak, bir öğretmen gerçekten kötü bir öğretmense, bu atılması gereken önemli bir adımdır.

Sakin kalmaya ve onları bildiğiniz gibi nesnel gerçeklere sadık olmaya hazır olun. Sorun olarak gördüğünüz şeyleri bir veya iki cümlede belirterek başlayın. Ne bildiğini nasıl bildiğini açıklamaya hazırlan. Olanları ve olayların etkilerini dahil edin. Örneğin, "Bay Smith'in dersi asi değildir ve çocuğum öğrenemez. Çocuğum, birkaç kez sesinden etkilendiğini ve herhangi bir okul çalışmasını tamamlayamadığını söyledi. Ben, Bay okuma dersi sırasında yirmi dakika boyunca geldim ve gözlemledim. Smiths odası.

Bay Smith öğretmeye çalışırken birkaç öğrenci yüksek sesle konuştu ve birkaç öğrenci sınıfta tükürük kaplı kağıt çubuklar fırlatıyordu. Bay Smith, öğrencilerin ne yaptığını açıkça gördü ve hiçbir şey yapmadı. ”

Müdürün, öğretmenle ilgili herhangi bir sorunu nasıl ele almayı planladıklarına dair belirli ayrıntılara girmesini beklemeyin. Herhangi bir disiplin eylemi, personel meselesidir ve genellikle yasal olarak takdir yetkisi ile ele alınmalıdır.

İlgilendiğiniz şey, çocuğunuz için durumun iyileşip iyileşmediği. İyileşmezse ve sınıfın geri kalanında sınıfın tolere edilemeyeceğini düşünüyorsanız, öğretmenleri veya okulu değiştirin.

5. Öğretmenleri veya Okulları Değiştirin

Bu kesinlikle bir son seçenek olmalıdır. Değişen sınıflar, yeni akranlara, yeni bir öğretmene ve sınıf kurallarına uyum sağlamak anlamına gelir. Bazı okullar, personel sınırları veya bölge politikaları nedeniyle farklı bir öğretmen sağlayamayabilir. Bu, okulları değiştirmek için tek seçenek bırakacak, ki bu da daha fazla değişim ve geçişe, hatta ulaşım sorunlarına bile ihtiyaç duyuyor.

Öğretmenleri veya okulları değiştiremezseniz, öğrenim boşluklarını olabildiğince çabuk doldurmaya çalışmak için elinizden gelenin en iyisini yapın. Özel derse veya çocuğunuzun okul dışında öğrenebileceği şekillere bakın. Bu, bir sonraki öğretmen için farklı bir öğretmenle hazırlanmasına yardımcı olacaktır.

6. Çocuğunuzla Olabildiğince Okul Atamaları Hakkında Konuşun

Çocuğunuzun okulda okuması gereken materyalleri düşünmesini sağlamak, merak uyandırabilir ve bir öğrenme uygulaması olabilir. Etkin olmayan bir öğretmen ödevler veriyor olabilir, ama gerçekten de anlayışı kontrol etmek için takip ediyor. Çocuğunuzun öğrenmesini geliştirmek için, çocuğunuzun materyal hakkında daha derin düşünmesini sağlayacak sorular sorun. Bazı örnek sorular:

• Bana bugün ne öğrendiğini öğretir misin?
• Ne öğrendiğini başka ne merak ediyorsun?
• Gelecekte bu bilgiyi nasıl kullanabileceğinizi düşünüyorsunuz? (İhtiyacınız varsa, kendi fikirlerinizle gelin)

Sadece okul çalışmasından bahsetmek değil aynı zamanda öğrenmeyi de geliştirecek, aynı zamanda sınıfta gerçekleşen öğretim hakkında da bilgi verecektir.

Etkili bir öğretmeni olan bir tam okul yılı ideal olmaktan uzak olsa da, çocuğunuzun eğitiminin sonu olmadığını unutmayın. Diğer okul yılları, farklı öğretmenleri çocuğunuzun hayatına getirecektir. Yapılması gereken en önemli şey, bunu, ideal durumlardan daha zor veya daha az nasıl ele alacağımıza dair bir ders olarak görmektir. Çocuğunuz, zor insanlarla nasıl başa çıkılacağını, yaşam boyunca çok yararlı olabilecek bir beceriyi öğrenecektir.

Bu sayfa faydalı oldu mu? Geri bildiriminiz için teşekkürler! Endişeleriniz neler?