Healthcare Executive Kariyer Profili ve Genel Bakış

Sağlık hizmetlerinde klinik veya tıbbi bir derece gerektirmeyen yüksek oranda telafi edilmiş bir rol arıyorsanız, bir sağlık uzmanına veya hastane yürütme rolüne kadar ilerlemeniz sizin için mükemmel bir seçenek olabilir. Hastane yöneticileri ve sağlık yöneticileri, çoğu klinik olmayan çeşitli kökenden gelmektedir. Aşağıda sağlık yürütme rollerinin bazı örnekleri verilmiştir.

Hastane Yöneticileri

Her hastane, tesisin optimum ve verimli çalışmasından sorumlu bir yönetici ekibine sahiptir.

• Baş Finans Sorumlusu: Muhasebe veya finansta arka plan. CFO, hastanenin tüm finansal işlemlerini yönetir, izler ve denetler.
• İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı: İK Başkan Yardımcısı tüm personeli ve işe alımları denetler.
• Bilgi İşlem Şefi veya Teknik Şef Şefi: Bu hastane yöneticilerinin BT konusunda bilgi birikimi vardır (bilgi teknolojisi)
• İcra Kurulu Başkanı: Hastane CEO'ları iş, danışmanlık, operasyon, ilaç veya daha fazlası dahil olmak üzere çeşitli geçmişlerden gelebilir.

Lehte ve aleyhte olanlar

Hastane yürütme rolleri harika çünkü durgunluktan uzak, ancak aşırı stresli, yüksek baskı pozisyonları olabilirler. Yöneticiler doktorlar, halk, milletvekilleri, mümkünse şirket mülkiyeti ve sigorta şirketleri arasında birçok siyasi sorunu ele almalıdır. Sigorta geri ödemeleri birçok alanda azaldıkça ve sağlık hizmetlerinin maliyeti artmaya devam ettikçe, hastanelerin kârlı olması giderek zorlaşıyor.

Kariyer yolları

Bir hastane yöneticisi olarak kariyer için birçok yol var. Hastane yöneticisi olarak iş bulmanın garantili bir yolu yoktur. Ancak, işte birkaç ipucu:

• Sağlık deneyimi edinin: Bazı hastane yöneticileri sağlık danışmanı olarak deneyime sahip, bazıları tıbbi ofisleri yönetmiş, bazıları ise hastane içindeki alt düzey işlerden yükseliyor. Muhtemelen, lisans dışı bir hastane yöneticisi olarak görülmeyeceksin - yönetici olarak bir rol üstlenmen gerekecek.

• Kendini geliştir: Hastane yöneticilerinin çoğunluğunun kolejde en az bir lisans derecesi var. Ne olduğu hiç önemli değil - derecesi işletme, biyoloji, teknoloji, insan kaynakları ve sosyal hizmetten herhangi bir şey olabilir. Ek olarak, birçok yönetici, MBA veya sağlık yönetimi yüksek lisans derecesi veya başka bir ilgili alan gibi ileri derecelere sahiptir.
• Hastane yöneticileri ile ağ: Yıllar boyunca tanıştığım birçok hastane yöneticisi, eskiden bir işveren olmak üzere önceki rollerinden emsallerine bağlıydılar. Sağlık yöneticileri için profesyonel derneklere katılın ve bir yönetici olmak için hedeflerinizi ve özlemlerinizi açıkça belirtin. Profesyonel ağ iletişimi, tıbbi iş aramanızı artırmak için her zaman harika bir yoldur ve yönetici rolleri için ağ iletişimi özellikle etkilidir.

• Coğrafi Olarak Esnek Olun: Küçük topluluklarda binlerce hastane var. Özellikle sektöre girerken, daha küçük bir devlet hastanesinde yönetici pozisyonu için işe alma şansınızı gerçekten artıracaksınız. Küçük kasaba yaşamı sizin için değilse, yürütme deneyimi kazanmak için sadece geçicidir, daha sonra isterseniz daha büyük, daha kentsel tesislere pazarlayabilirsiniz.
• Yönetici Becerileri Geliştirin: Hastane yöneticileri iletişim becerileri, (sözlü ve yazılı), yönetim becerileri (insanları ve projeleri yönetme), diplomasi, karar verme ve analitik beceriler konusunda uzmanlık gerektirir.

Diğer Sağlık Bakım Tesisleri ve Kuruluşlarındaki Sağlık Yöneticileri

Hastanelerde yönetici işlerine ek olarak, aşağıdaki sağlık kurumlarında ve diğer sağlık kuruluşlarında aşağıdaki kuruluşlarda ve tesislerde bulabilirsiniz:

• Yönetilen Bakım Şirketleri, Tıbbi Sigorta Şirketleri
• darülaceze
• Uzun süreli bakım tesisleri
• İlaç veya Tıbbi Cihaz Firmaları
• Tıp Üniversiteleri veya Kolejleri
• Devlet Sağlık Kurumları veya Halk Sağlığı