Üstün Yetenekli Çocuğunuzun Öğretmeni ile Konuşmak

Ebeveyn-öğretmen konferansları, çocuğunuzun öğretmenini tanımanın ve ona ve endişeleriniz hakkında bir şeyler öğrenmesine izin vermenin harika bir yoludur. Okul genelinde veli-öğretmen konferansları ve açık evler bir öğretmenin politikaları ve kişiliği hakkında bilgi edinmenize izin verirken, genellikle çocuğun problemlerinin veya ihtiyaçlarının derinlemesine tartışılmasına izin vermek için çok kısadır. Çocuğunuzu tartışmanın daha iyi bir yolu özel bir konferans düzenlemektir. Başarılı bir tartışma için bazı ipuçları.

1

Endişelerin bir listesini yapın

Endişelerin bir listesi öğretmenle bir toplantıya hazırlanmak için iyi bir yoldur. Ev ödevi konusunda endişeliyseniz, bunu yazın. Davranışla ilgileniyorsanız, bunu yazın. Sahip olabileceğiniz her endişeyi yazmanız ne gerekli ne de arzu edilir. Bunun yerine, en önemli sorunlardan bir veya ikisine odaklanın. Her bir konuyu bir toplantıda ele almaya çalışmak verimsiz olabilir.

2

Çocuğunuzla konuşun

Çocuğunuza öğretmenle konuşmayı planladığınızı bildirin. Muhtemelen, çocuğunuzun tartışmak istediğiniz konulardaki duygularını zaten biliyorsunuzdur, ancak ekleyebileceği bir şey olabilir. Ayrıca, hem çocuğunuzun hem de öğretmenin bakış açısını dinlemek iyidir. Bazen bir çocuk bir durumu yanlış anlar ve bazen bir öğretmen çocuğun duygularından habersizdir. Çocuğunuzun sorunları çözmeye çalışacağınızı bildiğinden emin olun; Sadece şikayet etmeyecaksın.

3

Çocuğunuzun Çalışmalarının Bir Portföyünü Birlikte Hazırlayın

Çocuğunuzun çalışmalarının bir portföyünü tutuyorsanız, öğretmenin oğlunuz veya kızınız hakkında bilmesini istediğiniz şeyleri destekleyebilecek iş örnekleri için inceleyin. Örneğin, ev ödevinin çok kolay olduğundan endişe duyuyorsunuz, çocuğunuzun önceki yılda (veya iki) yaptığı seviyedeki iş örneklerini veya daha gelişmiş olan mevcut işleri bulun. Pek çok çocuk, özellikle de öğretmen zevkleri, her zaman gerçek yeteneklerini ortaya çıkarmaz, bu yüzden öğretmen onların farkında olmayabilir.

4

TOPLANTI ayarlamak

Çocuğunuzla ilgili endişeleriniz önemlidir, bu nedenle onları en kısa zamanda tartışmak istersiniz. Ancak, öğretmenle bir randevu alırsanız herhangi bir sorunu başarıyla çözme şansınız daha yüksektir. Randevu almanın birçok faydası vardır:

• Hem sizin hem de öğretmenin hazırlanmak için zamanı var
• Öğretmeni kötü bir anda yakalamaktan daha az hoşlanıyorsun
• Saygı gösterir ve sağ ayağınıza başlamanızı sağlar

5

Olumlu Tutum Tutmak

Olumlu bir tutum öğretmenle yapılan bir konferanstan önce, sırasında ve sonrasında önemlidir. Çocuklar olumsuz tutumları tespit edebilirler ve eğer bir çocuğun ebeveyni bir öğretmene saygı göstermediğini veya saygı duymadığını düşünürse, çocuk böyle bir tutumun kabul edilebilir olduğunu düşünerek mevcut sorunları çözmeyi daha da zorlaştırabilir. Öfkeni evde bırak, çünkü mantıksız görünmeni sağlayabilir ve öğretmenin savunmasına neden olabilir, ki bunların hiçbiri çocuğunuza yardım etmez.

6

"Bıkkın" ve "Üstün Zekalı" Kelimelerinden Kaçının

Çok az şey bir öğretmeni ona çocuğunuzun sınıfında sıkıldığını söylemekten daha fazla üzebilir. Öğretmenlerin çoğu bilerek sıkıcı dersler çıkarmaya hazır değil; genellikle eğlenceli ve ilginç dersler çıkarmak için çok çalışırlar. "Üstün yetenekli" kelimesi bazı öğretmenlerin bir saldırgan ebeveynle konuştuklarını hissettiriyor. Bunun yerine, öğrenme stilleri hakkında konuşun. Örneğin, çocuğunuzun zorlu işler verildiğinde en iyisini öğrendiğini belirtebilirsiniz.

7

Odağı Çocuğunuza Tutun

Öğretmenlerin endişelenecek birden fazla çocuğu vardır ve bu nedenle diğer çocukların neye ihtiyacı olduğunu belirterek endişelerinize cevap verebilirler. Tüm çocuklar için endişelerini takdir ederken, çocuğunuzu tartışmak için orada olduğunuzu söyleyebilirsiniz. Örneğin, bir öğretmen çocuğunuza özel çalışmalar yapmanın diğer çocuklar için adil olmayacağını söyleyebilir. Diğer çocuklar için endişe duyduğu gerçeğini takdir ettiğinizi bilmesini sağlayın, ancak endişeniz çocuğunuz için adil olan şeydir.

8

Açıklama İste

Öğretmenlerin çoğu, açıklar - akademik, duygusal ve sosyal - odaklanmak için eğitilmişlerdir. Sonuç olarak, bir öğretmen çocuğunuzun iyileştirilmesi gerektiğini düşündüğü yeri işaret edebilir. Örneğin, çocuğunuzun daha zorlu işlerle başa çıkamayacak kadar olgun olmadığını söyleyebilir. Çocuğunuzun olgunlaşmamış olduğunu düşündüren nedir ve olgunlaşmamış davranış örnekleri isteyin. Ayrıca diğer çocukların da benzer şekilde davranıp davranmadığını sorun. Davranış o yaş grubu için oldukça tipik olabilir.

9

Bir Eylem Planı Geliştirin

Sorunun çözülmesine yardımcı olacak her ikisini de atmanız gereken adımlar atmak için öğretmenle birlikte çalışın. Sadece okulda birkaç okul sorunu ele alınabilir. Örneğin, çocuğunuz ev ödevine dönmüyorsa ve size daha zorlu bir çalışma yapılmasını istiyorsa, ev ödevi için belirli bir zaman ayırmayı kabul edebilir ve öğretmen daha ileri düzeyde vermeye çalışmayı kabul ederken kontrol etmeyi kabul edebilirsiniz. iş.

10

Teşekkür Notu Gönder

Toplantıdan bir veya iki gün sonra, öğretmene sizinle tanıştığı için teşekkür eden bir not gönderin. Sizin ve öğretmenin endişelerinizi gidermek için atmayı kabul ettiği adımları listeleyin. Bu not yalnızca bir teşekkür olarak değil, aynı zamanda hem atacağınız adımları hem de toplantının herhangi bir sonucunu anladığınızı ortaya koymanın bir yolunu sunar. Herhangi bir yanlış anlaşılma varsa, soruna yol açmadan önce çözülebilirler.